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　　特别提示：本公司是软件开发公司，非平台方，玩家勿扰！

　　许多夫妻担忧生育三孩之后没时间带孩子，针对这一问题，《决定（草案）》明确了完善积极生育支持措施，明确设立父母育儿假。具体而言，符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。

　　一、清悠纤新零售系统的模式

　　1.推荐总代奖励

　　下级代理推荐成功总代，按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励

　　说明：奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置

　　2.订货返点奖励

　　总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置三级奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励

　　3.总代业绩奖励

　　A、按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点

　　B、返点基数：按金额/按PV/数量

　　C、累计金额基数：按金额/按PV/按数量

　　D、核算方式

　　这一规定在同一天通过的《河北省人口与计划生育条例（修订）》中也有体现，根据条例，三周岁以下婴幼儿父母双方每年各十天育儿假，育儿假期间享受与在岗人员同等待遇。与此同时，河北还规定了多种福利，比如，除享受国家规定婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假九十天。